dimecres, 23 de desembre de 2015

AMENACES DE MORT CONTRA ELS I LES REPRESENTANTS SINDICALS DE LA CUT I SINTRAUNICOL DE COLÒMBIA

Image courtesy of zdiviv at FreeDigitalPhotos.net






Recentment 4 representants de la CUT Valle del Cauca (Colòmbia) i de Sintraunicol de Cali (Colòmbia) han estat víctimes d'amenaces contra la seva vida, a través de l'enviament de les seves respectives esqueles.

Els líders sindicals amenaçats s'han destactat  per la seva tasca en defensa dels drets  laborals i dels drets humans de les comunitats més vulnerables de la ciutat, al seu torn també han format part dels principals deats de pau a nivell local, regional i nacional.




Aquests nous casos registrats demostren el clima generalitzat existent al país de condemna i persecució contra les organitzacions sindicals i els seus i les seves representants. Segons dades de la CUT Colòmbia entre 1977 i 2014  s'han registrat 13713 violacions contra la vida, la llibertat i la integrat de les i els sindicalistes de Colòmbia de les quals, 3062  són assassinats, 233 desaparicions forçoses, 34 atemptats, 6572 amenaces i 1890 fets de desplaçaments forçats i 725  detencions arbitràries, entre d'altres.

La violència antisindical  té com a objectiu  dissuadir als treballadors/es d'exercir el seu dret a organitzar-se per a defensar els seus drets i llibertats fonamentals a través dels sindicats i als líders i lideresses, que arrisquen diàriament la seva vida per defensar els drets humans laborals, de continuar amb la seva tasca.


Des de la Fundació condemnem  i rebutgem  les greus amenaces realitzades contra els i les membres del sindicat CUT Valle i  SINTRAUNICOL de Colòmbia i recordem l'establert per la CSI(1) en el seu informe sobre Llibertat sindical:




“No puede existir una verdadera democracia sin sindicatos libres, representativos e independientes”.


Per a més informació podeu consultar la web de la CUT Colòmbia.
[1] VVAA, Libertad, CSI-ITUC [en línea] [consultat al llarg d’octubre i novembre de 2015] [Disponible a:] http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/15gc_s_6_2_-_freedomreport-es-final-2.pdf




divendres, 11 de desembre de 2015

COREA DEL SUD: SETGE AL DRET A LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA I LLIBERTATS SINDICALS.



Recentment, la CSI va publicar un informe sobre els drets humans laborals al món  indicant que, a llarg del  últim any s'havia produït un increment de les vulneracions dels drets fonamentals i de les llibertats sindicals en  un major número de països.

Avui us portem un nou cas de violència antisindical registrat a Corea del Sud que atempta  contra el dret a la lliure sindicació i a la negociació col·lectiva que il·lustra aquest increment de la vulneració contra els drets i llibertats fonamentals.

Segons denuncia la CSI, un total de 411 persones han estat identificades a partir de les fotografies preses en concentracions públiques celebrades a Corea del Sud.

Paral·lelament, en les últimes dues setmanes  9 membres i responsables del sindicat de treballadors/es del transport  i els serveis públics KPTU i 5 responsables  de la sectorial de grues torre del sindicat de treballadors/es de la construcció KCWU han estat empresonats. La raó del seu empresonament ha estat  la voluntat, per part dels treballadors/es, de  pactar un nou conveni col·lectiu  amb una empresa de lloguer de grues  i, tot i que  un tribunal reconegué el seu dret efectiu a la negociació col·lectiva, la fiscalia va apel·lar la resolució per aconseguir que es decretessin  ordres d'arrestament.  De la mateixa manera, el 2 de desembre un dirigent de  la central sindical nacional KCTU fou  també detingut,  casos que demostren la voluntat, per part del govern, de perseguir els líders i lideresses sindicals vulnerant així els drets i llibertats fonamentals reconeguts en l'ordenament jurídic nacional i internacional.

Us deixem amb el link  al comunicat  de la CSI al respecte.
”.

divendres, 4 de desembre de 2015

VIOLÈNCIA ANTISINDICAL A XILE: L'ALTRA CARA DE LA GLOBALITZACIÓ ECONÒMICA


Recentment Equal Times ha publicat  un nou cas de violència antisindical a Xile, el passat 21 de març  Jo
Image courtesy of vectorolie at FreeDigitalPhotos.net
sé Antonio Marchant, delegat sindical de Prosegur Xile fou víctima d'una agressió en el seu lloc de treball a mans de dos individus no identificats, avui, set mesos després i després de cinc mesos de baixa laboral encara necessita  tractament psicològic.

Al gener de 2014, Luis Cárdenas, responsable del sindicat Prosegur Perú, fou víctima  de difamacions  contra la seva persona mitjançant la distribució de fulletons on apareixia informació falsa sobre ell i que foren distribuïts  en les instal·lacions  de l'empresa on treballava. 

De la mateixa manera, al 2012 alguns treballadors/es de l'empresa  a Paraguai convocaren  una vaga davant la negativa de l'empresa a negociar un conveni col·lectiu, raó per la qual,  327 treballadors/es foren acomiadats.

Aquests són tres casos, entre molts d'altres, que només reflecteix la situació de malestar existent entre  els sindicats i les filials de l'empresa de seguretat privada Prosegur des del 2013 quan es van denunciar els primers casos de violència antisindical  que s'han anat succeïnt al llarg dels últims dos anys i que han suposat la vulneració  dels drets humans laborals, de la legsilació nacional en materia de dret laboral i de drets fonamentals com ho és el dret  a sindicalitzar-se, amb l'objectiu d'evitar la sindicalització dels seus treballadors/es.

Des de la Fundació Pau i Solidaritat ens solidaritzem amb els treballadors i les treballadores que lluiten per al defensa dels seus drets i llibertats fonamentals com és el dret a la lliure sindicació  i que l'OIT ha establert com un dret fonamental d'obligat respecte i compliment.

Per a més informació podeu consultar la web d'equal times.