divendres, 21 d’octubre de 2016

ACOMIADAT JORDI CELDRÁN PER LA SEVA ACTIVITAT SINDICAL


Jordi Celdrán fou escollit delegat sindical en el darrer procés electoral de l'empresa Spark Ibèrica.


Recentment, l'empresa on treballava, va decidir, de manera fulminant i sense previ avís,extingir el contracte laboral del delegat sindical de CCOO, esgrimint la pèrdua d’un petit servei de manteniment integral, sense donar-li l’opció de recol·locar-lo en un altre lloc de treball.

L’empresa només diu que es dirigeixi a la nova contracta d’aquest servei de manteniment perquè el recol·loqui, sabent que no hi ha subrogació possible. Des de CCOO es considera que aquesta decisió és inadmissible, ja que deixa el treballador en una situació de completa indefensió tant jurídica com econòmica.

Aquesta actuació suposa una agressió contra la llibertat sindical a l'empresa i de persecució sindical contra la representació del sindicat que s'uneixen amb altres casos anteriors.


Des de la Fundació Pau i Solidaritat ens unim a la demanda de readmissió de Jordi Celdraán al seu lloc de treball.

Per a més informació podeu consultar aquí.

dijous, 20 d’octubre de 2016

CRIMINALITZACIÓ DEL LLIURE EXERCICI DEL DRET A LA VAGA: RICARDO VERCHER PENDENT DE JUDICI PER EXERCIR EL SEU DRET A LA VAGA

El proper dia 4 de novembre de 2016 està previst  la celebració del judici a Ricardo Vercher, acusat de dur a terme activitats en un piquet informatiu organitzatiu durant les últimes accions del sindicat de CCOO en relació al conflicte del transport a Barcelona.
Federació de serveis a la ciutadania de CCOO


 L'encausament d'un sindicalista per exercir el seu dret fonamental, part dels drets humans i inalienable, reconegut tant en l'ordenament jurídic nacional com internacional, constata  l'existència d'una voluntat repressiva envers l'activitat sindical. 
De fet, en l'informe del índex Global dels drets de la Confederació Sindical Internacional (CSI) per al 2016, situa l'estat espanyol en l'índex número 3, és a dir, entre aquells països on els drets són violats regularment ja que "el Gobierno y/o las empresas interfieren con regularidad en los derechos laborales colectivos, o no garantizan plenamente aspectos importantes de estos derechos. Existen deficiencias en la legislación y/o determinadas prácticas que posibilitan las violaciones frecuente".
El mateix informe, en l'edició de 2015 apuntava que Espanya no havia deixat de vulnerar, de manera continuada i sistemàtica, els drets  dels treballadors i les treballadores, a través de, per una banda, les retallades  en la llibertat d'expressió i reunió, i, per l'altra, en la persecució i criminalització d'aquells i aquelles que exerceixen lliurament el seu dret a la vaga i a la lliure sindicació. Això s'ha materialitzat en què, segons el mateix informe, al 2015 prop de 300 sindicalistes s'enfrotessin a processos administratius i penals als i les quals se'ls hi demanen, conjuntament,  penes superiors als 120 anys  de presó. 
Això es deu aquè des del 2011 la Fiscalia començà a acollir-se al previst en l'art. 315.3 del Codi Penal que contempla penes de tres a quatre anys i mig de presó per als treballadors/es per les activitats vinculades al lliure exercici al dret a la vaga.

Des de la Fundació Pau i Solidaritat de CCCO de Catalunya donem suport a Ricardo Vercher  i ens unim a la demanda d'arxivament de la causa contra ell i la supressió de  les normes que penalitzen l'activitat sindical i vulneren el dret a la llibertat sindical.